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員工發展方向
臥龍的員工發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度。
縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現,而橫向則通過內部招聘及崗位輪換來達成。
員工發展通道
公司為員工提供多條職業發展通道,總體上劃分為技術、管理和營銷三個序列。
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